Date de début : 25 mai 2026
Date de fin : 28 août 2026
Date limite de candidature : 27 février 2026
Salaire : 18,50 $ de l'heure
Horaires : 35 heures par semaine, heures supplémentaires occasionnelles selon les besoins. Les heures supplémentaires doivent être présentées sous forme de congés payés.
Postes à pourvoir : 1

Sous la direction de la gérante des loisirs, le/la coordinateur/trice du marketing sera chargé(e) de promouvoir les activités d'été prévues auprès de notre communauté. Il/elle créera des visuels et des textes attrayants qui inciteront les membres de la communauté à participer aux activités. Il/elle sera responsable de prendre des photos et des vidéos des événements, et de trouver des moyens créatifs de communiquer et d'impliquer notre communauté.

Ce poste est destiné à une personne créative, extravertie, attentive aux détails et ayant une expérience préalable dans la gestion des réseaux sociaux ou le marketing. Il s'agit d'une personne enthousiaste à l'idée de s'engager auprès de la communauté et qui n'hésite pas à proposer de nouvelles idées. Cette personne est fiable, prête à s'adapter et à relever de nouveaux défis, tels que la création d'une page TikTok pour le Service des loisirs.

Compétences en marketing et en numérique

• Création de contenu : conception et préparation de supports imprimés et numériques pour communiquer la programmation auprès de la communauté
• Gestion des réseaux sociaux : planification, analyse et engagement communautaire sur les plateformes de réseaux sociaux du Service des loisirs
• Conception graphique de base : utilisation de Canva et d'autres programmes de conception conformément aux directives marketing
• Art de raconter : capacité à mettre en valeur l'impact sur la communauté, les programmes et les expériences des participants.
• Promotion d'événements : promotion des activités sur les réseaux sociaux, à la radio, en personne, sur le site web, etc. en tant qu'ambassadeur des services de loisirs, à l'oral comme à l'écrit.
• Photographie et vidéographie : collecter des images et des vidéos appropriées lors des événements et activités su Service des loisirs de Clare afin de les utiliser dans de futures promotions.
• Aborder les projets spéciaux assignés avec créativité, originalité et enthousiasme.
• Utiliser le logiciel de gestion des loisirs et de gestion de projet conformément à la formation fournie.

Soutien aux activités et aux événements

• Aider à la planification, à l'exécution, à l'animation et au nettoyage des activités et des événements.
• Soutenir la promotion des programmes par le biais des réseaux sociaux, des relations avec les partenaires, des affiches communautaires et d'autres plateformes.
• Communiquer avec le public par téléphone, par courriel et sur les réseaux sociaux au sujet des activités et des événements.
• Préparer le matériel, l'équipement et les fournitures nécessaires aux activités, conformément aux instructions.
• Animer les activités et soutenir l'exécution des événements avec professionnalisme, enthousiasme et créativité.
• Établir des relations avec les membres de la communauté lors des événements, en accueillant tous les résidents, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leurs capacités ou leur niveau de revenu.
• Traiter les inscriptions au besoin et gérer les informations et la communication relatives aux personnes inscrites.
• Entretenir et gérer tout le matériel en stock.
• Gérer l'encaisse, compter et vérifier les totaux, et préparer les reçus si nécessaire.

Travail d'équipe

• Veiller, avec vos collègues, à favoriser un environnement de respect, d'égalité et d'ouverture au bureau et lors de tous les événements et activités.
• Participer aux activités de team building, aux réunions hebdomadaires, à la définition des objectifs, au développement personnel et aux formations proposées.
• Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe en personne, par le biais d'un logiciel de gestion de projet et par écrit.
• Collaborer avec d'autres groupes et organisations communautaires afin d'offrir aux résidents des programmes attrayants, mémorables et importants.

Exigences

• Être âgé de moins de 30 ans au moment de l'embauche.
• Être capable de travailler selon différents horaires et heures, y compris le soir et le week-end, selon les besoins.
• Être disponible pour travailler le 1er juillet (fête du Canada) le 1er août et le 15 août (Fête nationale de l'Acadie)
• Être titulaire d'un permis de conduire de classe 5 valide et avoir accès à un véhicule fiable
• Bilinguisme (anglais/français) requis.
• Capacité à soulever 23 kg en toute sécurité
• Être certifié en premiers secours, en SIMDUT et en sécurité alimentaire, ou être disposé à obtenir ces certifications.
• Passer une vérification des antécédents
• Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou avoir obtenu l'équivalent du GED.
• Expérience professionnelle préalable requise ; expérience en marketing, relations publiques, loisirs ou programmation communautaire, mais les expériences alternatives sont encouragées.

Pour postuler

Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation d'ici le vendredi 27 février 2026 à :

Jessica Walker-Dion, responsable des loisirs | Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. | 902-769-2031 x 233

La Municipalité de Clare s'engage à respecter les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion dans nos environnements de vie, d'apprentissage et de travail. Dans la poursuite de nos valeurs, nous recherchons des membres qui travailleront de manière respectueuse et constructive avec les différences et à tous les niveaux de gouvernance. Nous encourageons activement les candidatures de membres de groupes qui rencontrent des obstacles à l'équité.