Finances

Opportunité d’emploi : directeur(trice) des finances

Note : Le genre masculin est utilisé dans cette offre d’emploi dans le seul but d’alléger le texte ; il inclut les deux genres.

Êtes-vous un professionnel des finances à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ? La Municipalité de Clare sollicite des candidatures pour le poste de directeur des finances.

Informations générales et environnement de travail :

À quoi ressemble le travail ici ?

• Le directeur des finances travaille dans un environnement de bureau.
• Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (35 heures par semaine) de 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi.
• Relève du directeur général.
• Le directeur des finances doit occasionnellement assister à des réunions en soirée. Les heures supplémentaires peuvent être présentées sous forme de congés payés.
• Environnement à rythme rapide.
• Délais serrés.
• Des volumes de travail élevés.
• Doit suivre toutes les formations requises conformément aux directives de santé et de sécurité au travail.

À propos du poste :

Que vais-je faire ?

En tant que membre de l'équipe de direction, le directeur des finances fournit des conseils stratégiques au directeur général et au conseil municipal. Il contribuera au succès global de la Municipalité en gérant efficacement toutes les responsabilités financières, telles que les activités financières quotidiennes, la supervision du personnel, l'établissement des budgets opérationnels, ainsi que les rapports financiers intermédiaires et annuels. Voici quelques-unes de ses tâches :

• Gestion efficace du système financier et du budget annuel de la Municipalité, y compris le traitement et le contrôle des données financières.
• Assurer une gestion proactive des performances de tous les employés du département grâce à l'encadrement, le mentorat, le feedback, l’écoute et les évaluations de performance annuelles.
• Veiller à ce qu’il y ait un contrôle et une gestion efficace des affaires financières de la Municipalité.
• Veiller au respect de toutes les politiques et procédures financières et comptables.
• Fournir des conseils stratégiques et un soutien au Conseil, au directeur général et aux directeurs de département en ce qui concerne les questions financières.
• Veiller à ce que les pratiques de gestion financière de la Municipalité soient conformes aux exigences provinciales, fédérales et aux principes comptables généralement reconnus (PCGR).
• Coordonner et préparer tous les documents de travail, informations et énoncés requis pour l'audit externe annuel de la Municipalité.
• Coordonner, analyser et préparer les rapports financiers intermédiaires et les prévisions de fin d'année pour l'information du directeur général, des départements et du Conseil.
• S'assurer que tous les rapports externes destinés aux gouvernements provincial et fédéral sont préparés et soumis en temps voulu.
• Préparer le budget annuel opérationnel pour présentation et approbation par le Conseil.
• Communiquer les budgets approuvés au personnel, au public et aux autres niveaux de gouvernement.

Qualifications souhaitées :

Que recherchons-nous ?

Éducation :

• Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou un domaine connexe.

Expériences et qualifications requises :

• Minimum cinq (5) ans d’expérience en comptabilité ou en administration financière.
• Expérience dans le domaine de l’administration municipale préférable.
• Expérience en matière de supervision.
• Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
• Souci du détail et sens aigu de l'organisation.
• Connaissance des logiciels de comptabilité et de la suite Microsoft Office.
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de leadership.
• Capacité à présenter et à expliquer des informations financières à des audiences variées.

Atouts :

• Expérience antérieure avec le logiciel TownSuite.
• Titre de Comptable professionnel agréé (CPA).

Rémunération et avantages sociaux :

Qu’est-ce que vous y gagnez ?

• L'échelle salariale annuelle pour ce poste est de 88 018 à 98 915 $.
• Les nouveaux employés ont droit à deux semaines (10 jours ouvrables) de vacances au cours de leurs deux premières années de service. À partir de leur troisième année de service, les employés ont droit à une semaine supplémentaire (15 jours ouvrables) de vacances. Les droits aux vacances augmentent par la suite conformément au manuel de politique des ressources humaines de la municipalité.
• Régime de retraite attrayant avec cotisations équivalentes de l'employeur.
• Régime d'assurance de groupe complet comprenant des garanties médicales, dentaires, d'invalidité de longue durée, de maladie grave, de décès et de mutilation accidentels.
• Heures de travail supplémentaires pouvant être présentées sous forme de congés payés.
• Des possibilités de formation et de développement personnel.
• Une excellente équipe de collègues et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Date de clôture et candidatures :

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus tard à 16 h 00 le vendredi 18 octobre 2024, à la personne soussignée.

En personne à : Stéphane Cyr, directeur général
1185 route 1
Petit-Ruisseau, N.-É.
B0W 1M0

Par courriel à : Stéphane Cyr au courriel cao@munclare.ca

Une copie de la description du poste peut être demandée du directeur général.

La Municipalité de Clare s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion dans son lieu de travail et ses pratiques d'embauche. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de demande ou d'embauche, veuillez communiquer avec cao@munclare.ca. Les demandes de mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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Programme d'exemption de taxe foncière pour les ménages à faibles revenus

La Municipalité du district de Clare accordera une exemption de 300,00 $ sur les taxes foncières aux personnes dont le revenu total du ménage pour l’année 2023 était moins que vingt-huit mille dollars (28 000,00 $).

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Vente aux enchères 2024

Propriétés à vendre aux enchères publiques
Le samedi le 2 mars 2024 à 10 h

SOYEZ AVISÉ QUE les biens immobiliers, situés dans la municipalité de Clare et décrits ci-dessous seront VENDUS AUX ENCHÈRES PUBLIQUES pour les arriérés de taxes et de frais d’intérêt dus à la municipalité de Clare, à moins que les montants exigibles ne soient payés en totalité avant le 2 mars 2024.

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Votre avis d’évaluation foncière 2024 est arrivé par la poste

Cette semaine, les avis d’évaluation foncière pour l’an 2024 ont été postés par la Property Valuation Services Corporation (PVSC).

Lire la suite : Votre avis d’évaluation...