Date de début : 29 juin 2026
Date de fin : 28 août 2026
Date limite de candidature : 27 février 2026
Salaire : 18,50 $ de l'heure
Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Postes à combler : 4

Si vous cherchez un moyen de mettre à profit vos compétences en planification, votre dynamisme et votre bilinguisme en offrant aux enfants la possibilité de participer à un camp stimulant et mémorable cet été, rejoignez le Service des loisirs de la Municipalité de Clare pour aider à planifier et à organiser le seul camp de jour bilingue du sud-ouest de la Nouvelle-Écosse ! Autrefois géré par la CJA (Colonie jeunesse acadienne), nous perpétuons son esprit en proposant une programmation dynamique aux enfants de 5 à 12 ans de Clare. Le coordinateur du camp jouera un rôle essentiel pour s'assurer que toutes les activités du camp sont planifiées avec créativité et précision, afin de créer un été mémorable pour nos campeurs.

Animation et développement communautaire

• Animer des activités informatives, des jeux et des sorties pour tous les enfants dans un environnement sécuritaire et stimulant.
• Aider les campeurs à établir des liens et des relations avec les autres campeurs en confiance.
• Constamment chercher des occasions d'offrir aux campeurs de nouvelles compétences, de nouveaux passe-temps et de nouveaux intérêts.
• Veiller à ce que tout le matériel et les fournitures du programme soient entretenus, organisés et nettoyés correctement après chaque activité.
• Fournir les premiers soins aux enfants si nécessaire et soumettre des rapports d'incident.
• Assurer la sécurité mentale et physique de tous les enfants sous votre garde.
• Fournir des services, de l'animation et répondre aux questions en français et en anglais (oral et écrit).
• Interagir avec les campeurs pour s'assurer qu'ils créent des souvenirs mémorables et vivent une expérience positive.

Leadership

• Assurer la réussite des activités et des sorties prévues, y compris l'animation, la surveillance et le nettoyage.
• Assurer la sécurité des enfants à votre charge pendant les activités, les repas, les sorties et le transport.
• Gérer les arrivées et les départs des enfants conformément aux procédures établies (prise des présences, confirmation de la personne qui vient chercher les enfants, etc.)
• Veiller constamment à la sécurité de l'environnement (extérieur, piscine, etc.) dans lequel les campeurs jouent.
• Prendre les présences au début, pendant et à la fin de chaque activité.
• Encourager les campeurs à acquérir de nouvelles compétences, à nouer de nouvelles amitiés et à développer leur corps et leur esprit de manière saine.
• Servir d'exemple en créant un environnement positif et chaleureux qui favorise la gentillesse dans l'action, et en instaurant un climat de respect, d'égalité et d'accueil pour tous.

Travail d'équipe

• Participer aux réunions d'équipe, aux check-ins et aux sessions de teambuilding.
• Planifier, superviser et responsabiliser les collègues et soi-même afin de fournir un environnement inclusif et sain pour tous.
• Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité pour s'assurer que tous les besoins et toutes les tâches du département sont accomplis.
• S'assurer que tous les lieux et espaces sont correctement aménagés et nettoyés.
• Soutenir les membres de l'équipe dans l'exécution des activités et de l'animation - en veillant à ce que tous les membres de l'équipe soient soutenus et que les objectifs du département soient atteints.
• Être en communication constante avec les autres moniteurs du camp pour assurer la sécurité des campeurs.

Exigences du poste

• Être bilingue (anglais et français).
• L'expérience de travail avec les enfants est fortement préférée.
• Être âgé d'au moins 16 ans au moment de la candidature.
• Capacité à travailler le jour de la fête du Canada (1er juillet) et pendant toute la période de travail indiquée.
• Capable de passer une vérification des antécédents des personnes vulnérables et de lever 23 kg (~50 lb) en toute sécurité.
• Être certifié en premiers secours ou être disposé à recevoir une certification dans le cadre de la formation.
• Avoir accès à du transport fiable pour se rendre au travail.

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui poursuivent leur carrière dans l'éducation, les loisirs ou le développement communautaire.

Pour postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation d'ici le vendredi 27 février, à :

Jessica Walker-Dion, gérante des loisirs  |  Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  |  902-769-2031 x 233

La Municipalité de Clare s'engage à respecter les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion dans nos environnements de vie, d'apprentissage et de travail. Dans la poursuite de nos valeurs, nous recherchons des membres qui travailleront de manière respectueuse et constructive avec les différences et à tous les niveaux de gouvernance. Nous encourageons activement les candidatures de membres de groupes qui rencontrent des obstacles à l'équité.